你在這里
上汽財務(wù)公司“2013年汽車金融銷售培訓(xùn)生培訓(xùn)”項目正式啟動
5月2日，由人力資源部牽頭組織的“上汽財務(wù)2013年汽車金融銷售培訓(xùn)生培訓(xùn)項目”正式啟動，公司總經(jīng)理沈根偉、總經(jīng)理助理楊兼文出席啟動儀式并致辭。
沈總在致辭中向銷售培訓(xùn)生們詳細(xì)介紹了公司整體運營及汽車金融業(yè)務(wù)板塊近年來的發(fā)展情況，并強調(diào)此次培養(yǎng)項目對公司業(yè)務(wù)后續(xù)發(fā)展、儲備合格營銷人才的重要性。沈總還殷切希望培訓(xùn)生們堅定個人的職業(yè)選擇，扎根汽車金融行業(yè)，努力成長為符合公司要求的營銷后備力量。隨后，總經(jīng)理助理楊兼文詳細(xì)介紹了營銷部門的主要情況，并著重介紹了客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容。
2013年培訓(xùn)項目為期6個月，分為五個階段。作為公司自主培養(yǎng)汽車金融營銷后備人才梯隊建設(shè)的具體實施計劃之一，整個培訓(xùn)項目的設(shè)計思路是從認(rèn)知到提升、再到輪崗及實踐，學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置方面則采用‘先零售、再批發(fā)’的方式，逐級增加學(xué)習(xí)難度，更好的幫助培訓(xùn)生盡快消化吸收。同時，每個階段都采用專業(yè)知識與工作技能的傳授，輪崗及結(jié)合客戶經(jīng)理崗位要求的實踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式，使培訓(xùn)生們不僅能充分了解汽車金融業(yè)務(wù)的商業(yè)模式，也能對客戶經(jīng)理崗位的職責(zé)有清晰、明確的認(rèn)識。
據(jù)悉，今年入職的銷售培訓(xùn)生來自國內(nèi)的一流院校及加州大學(xué)伯克利分校等國際知名學(xué)府。他們在經(jīng)過環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力及營銷潛力等綜合考評后，最終從2000余名候選人中脫穎而出。在接下來的培訓(xùn)期間，公司人力資源部將與汽車金融業(yè)務(wù)板塊各部門通力合作，共同努力培養(yǎng)出符合公司要求的上汽財務(wù)汽車金融營銷后備人才。
