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上汽財務公司開展“迎接公司成立十五周年，我為公司發(fā)展獻一策”合理化建議活動
發(fā)布于：3/12/2009
為鼓勵廣大員工充分利用合理化建議活動平臺，展示自己的聰明才智，為公司發(fā)展獻智獻策，從而使公司在服務質量、工作效率、管理水平等方面得到提升。財務公司黨政工團日前決定，在全公司開展“迎接公司成立十五周年，我為公司發(fā)展獻一策”合理化建議活動，以合理化建議活動推動全員創(chuàng)新，以全員創(chuàng)新提升公司管理水平，提高公司競爭能力。
這次合理化建議活動主題圍繞公司企業(yè)文化、創(chuàng)新管理、市場開拓、業(yè)績提升、風險控制（含流程管理改進）、部門合作、服務質量等七個方面開展。為提高合理建議活動的質量和效率，公司要求各部門廣大員工組織討論，集思廣益，尋找、征集解決問題的建議和方案，于4月3日前整理填報合理化建議表報工會，由建議的主要提出者署名，同時鼓勵員工個人圍繞上述七方面的內容，積極進行個人思考，提出自己的建議上報。工會根據(jù)各部門上報的建議，組織初審并在內網(wǎng)公布初審入圍的合理化建議。在初審的基礎上，組織專業(yè)人員復審，評出各等獎項，在公司十五周年慶大會上表彰。凡被評為三等獎以上且具有一定創(chuàng)新性質的建議項目，工會還將推薦給創(chuàng)新項目小組。
公司自2005年頒布了《關于開展財務公司職工合理化建議活動的意見》以來，已將開展合理化建議活動作為一個長效機制，為方便員工日常報送合理化建議，今后可以通過公司內網(wǎng)傳遞合理化建議，工會和創(chuàng)新小組將跟蹤員工建議進展并定期給予反饋。
