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開展五五普法 提高員工素質(zhì) 促進公司發(fā)展
發(fā)布于:7/23/2008
根據(jù)上汽集團有關(guān)“五五”普法工作的文件精神,財務公司結(jié)合金融機構(gòu)實際,2007年開展了各類普法教育工作,提高了員工法制意識,促進了公司建章立制、合規(guī)管理、防范風險等工作。公司將普法宣教的內(nèi)容與公司經(jīng)營活動及企業(yè)內(nèi)控制度建設有機的結(jié)合起來,構(gòu)建合規(guī)體系:組織合規(guī)風險管理培訓及考試,建立公司合規(guī)風險管理網(wǎng)站,修訂公司內(nèi)控制度,建立事前風險控制機制和事中風險監(jiān)控機制,建立規(guī)范的匯報審批制度和集體決策機制。進一步促進了公司經(jīng)營活動的依法健康開展,對公司有效防范規(guī)避金融風險起到了積極的作用。